Coaching & Mediation
Wann empfiehlt sich ein Coaching und wann eine Mediation?
Coaching ist ein Begleitprozess für Einzelpersonen oder auch Gruppen. Der Coach begleitet und gibt Impulse, die zu eigenen Lösungen anregen. Mentale Blockaden werden beseitigt, damit die persönliche, soziale und professionelle Kompetenz des Coachees zur Entfaltung kommt und die gesetzten Ziele erreicht werden können.
Grundsätzlich ist ein Coaching angeraten, wenn es darum geht, einzelne oder Gruppen professionell dabei zu unterstützen, selbst gesetzte Ziele effektiv zu entwickeln und umzusetzen.
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Mediation betrifft im Regelfall zwei Parteien, zwischen denen ein Konflikt bereits besteht. Mediatoren agieren als unparteiische „Übersetzer“ für die jeweilige Partei. Sie sind somit jeder Partei gleichermaßen verpflichtet. Die Mediation wird immer mit den Konfliktparteien gemeinsam durchgeführt. Mediation ist ein zeitliches befristetes Verfahren mit klaren Abläufen.
Grundsätzlich ist eine Mediation angeraten, wenn sich ein Konflikt zwischen zwei Parteien anbahnt oder bereits besteht.